泉州市 经验: 学历:大专
工作内容： 1、承接公司、部门对于流程、制度管理的任务和指标； 2、根据公司中长期战略规划、年度经营计划的需要，对公司的流程架构进行规划与与调整，进行流程设计、流程推行、流程运营、流程稽核、流程优化等工作； 3、主导集团各组织结合组织管控模式、流程配套、业务要求、风险控制等视角完成集团制度体系建设与优化，组织、协调各项管理制度的编制工作 ； 4、赋能领域运营团队开展流程遵从测试、流程绩效监控和分析，问题改进等工作，并输出流程诊断和稽核报告； 5、负责定期检查与监控各项制度的执行情况,及时提出书面优化方案 有效提升制度执行力； 6、组织策划流程体系建设过程的推广方案及宣导执行，建立业务流程长期持续迭代更新的文化，负责对相关业务人员进行流程相关知识、方法和工具的培训、宣贯、指导，搭建流程管理文化； 7、负责推广整个集团成熟通用的管理制度,并指导集团各组织建立制度管理体系 ，开展制度相关知识、方法的培训； 8、根据信息系统建设情况，参与并推动流程、制度的信息化建设项目； 9、承办领导交办的其它工作。 任职资格 1、精通业务流程规划，具有丰富的流程设计、优化等相关知识和技能； 2、 熟悉项目管理/流程管理方法和工具； 3、具备良好的文字撰写能力，较强的逻辑思维能力和表达、沟通、协调能力，企业运营管理思维能力； 4、较好的协调能力、推动能力和组织能力； 5、1~3年左右流程建设或流程运营模块工作经验； 6、有教全面的流程、制度理论知识；